Vous continuez à vous demander où est le sens de votre propre travail ? Pourquoi ne pas réfléchir à partir des trois dimensions du travail :
– la dimension subjective, le vécu de mon travail : ce travail me convient-il, me permet-il de donner le meilleur, d’épanouir des talents même si c’est parfois exigeant ou fatigant ?
– la dimension objective, les résultats de mon travail : quels sont les fruits de mon travail ? Suis-je heureux(s)e d’apporter ma pierre à cette entreprise, de poursuivre cet objectif même s’il y a parfois des échecs ? Suis-je fier de mes réalisations ? Suis-je motivé(e) par cette mission, me paraît-elle utile ?
– la dimension collective de mon travail : ai-je des relations enrichissantes où je donne et je reçois des autres en travaillant ? Ai-je le souci de développer le talent des autres et pas seulement les miens ? Ai-je le souci de respecter mes collègues, mes clients, mes contacts ?
Ne cherchez pas forcément à cocher toutes les cases, le travail parfait n’existe pas. Demandez-vous souvent si votre travail vous permet d’être la personne que vous pouvez être. La réponse vous permettra sans doute de trouver plus de sens et de motivation au travail.
